Vaga Para Gestor (a) de Conformidade (m/f)

Publicado em: 13-08-2025

Descrição:

Ref.ª: 06 /BL/PC/2025 – Gestor (a) de Conformidade

O Banco Letshego SA, é uma subsidiária da Letshego Holdings Limited, um grupo financeiro (bancário) presente em mais de 11 países em África, com mais de 20 anos de experiência no mercado Africano, procura 01 (Um) Gestor(a) de Conformidade para a Sede em Maputo.

FUNÇÃO BÁSICA:

Ser responsável pela monitoria de compliance em relação aos crimes financeiros por parte da subsidiária, assegurando que a instituição esteja em conformidade com todos os requisitos e políticas regulamentares aplicáveis.

PERFIL DO CANDIDATO:

• Licenciatura em Gestão de Risco, Direito, Auditoria ou equivalente;
• Pelo menos 5 anos de experiência em funções de gestão jurídica e de compliance em instituições financeiras;
• Conhecimento das normas de Conformidade de AML;
• Boa compreensão da governança corporativa;
• Experiência prática sobre os sistemas de AML;
• Capacidade de gerir demandas competitivas;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de comunicar e interagir com todas as partes interessadas;
• Proactividade e tomada de iniciativa no cumprimento das tarefas.

RESPONSABILIDADES CHAVE:

• Estabelecer contactos com os departamentos relevantes, com vista a assegurar um curso de acção apropriado, de forma a mitigar os riscos legal e de compliance;
• Monitorar a conformidade com as obrigações legais/regulamentares e assessorar a direcção em conformidade;
• Manter um programa de AML para o negócio, alinhado aos requisitos locais de combate ao branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo;
• Implementar um processo de rastreio de sanções, com vista a assegurar que todos os clientes sejam rastreados para efeitos de sanções;
• Dar formação aos colaboradores sobre a legislação e os requisitos de AML/CFT&P/Sanções;
• Monitorar os sistemas, a tecnologia e as ferramentas de rastreio de AML, bem como os respectivos processos na subsidiária;
• Assegurar o cumprimento dos avisos de sanções relevantes;
• Compilar relatórios trimestrais e anuais de sanções de AML que dêem uma opinião sobre a eficácia dos sistemas e controlos, em conformidade com o programa de reporte de governança;
• Garantir o envio de reportes de transacções suspeitas ao Gabinete de Informação Financeira de Moçambique (GIFiM), com toda a informação relevante sobre a transacção e o cliente;
• Garantir o envio imediato de toda a informação adicional solicitada pelas autoridades competentes no âmbito de casos suspeitos de branqueamento de capitais e financiamento ao terrorismo;
• Rever com regularidade a adequação do sistema de controlos sobre a prevenção e combate ao branqueamento de capitais e financiamento ao terrorismo, nomeadamente fiscalizando a implementação das políticas e procedimentos para a prevenção e combate ao branqueamento de capitais e financiamento ao terrorismo, assegurando um processo de monitoramento apropriado e participando de forma activa na escolha da aplicação informática (software) para
  monitorar os clientes e suas transacções;
• Assegurar a coordenação com as várias partes interessadas, nomeadamente os auditores internos, os auditores externos, o Banco de Moçambique, o GIFiM e as autoridades judiciais;

OFERTA:

• Possibilidade de integrar em uma empresa sólida;
• Integração em equipa jovem e dinâmica;
• Vencimento compatível com a experiência/função.

INFORMAÇÃO ADICIONAL:

• Capacidade de mobilização de clientes e novos negócios para o Banco;
• Mentalidade colaborativa e trabalho em equipa;
• Disponibilidade de mobilidade interprovincial;
• Ético.
• Disponibilidade: IMEDIATA

Aos interessados que reúnam os requisitos acima mencionados deverão enviar o seu CV colocando no “assunto” A VAGA E O NÚMERO DA REFERÊNCIA para a qual estão a concorrer para o e-mail: jobslfsm@letshego.com.

Poderão igualmente entregar em mão as candidaturas nas instalações do Banco Letshego, SA, Edifício “Okapi Plaza”, sita na Av. Albert Luthuli, esquina com Av. 25 de Setembro, entrada número 15, 6º andar, Maputo, junto ao Departamento de Pessoas & Cultura até dia 22 de Agosto de 2025

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