Coordenador Técnico de Proteção á criança

Publicado em: 11-08-2025

Descrição:

A Reencontro Pretende contratar um Coordenador Técnico de Proteção á criança, conforme as seguintes descrições.

DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

• Título: Coordenador Técnico de Proteção á criança
• Localização: Baseado em Escritório de Parceiro Local designado
• Relação Hierárquica: Diretor Executivo/Gestor do Parceiro Local designado

RESUMO

O Coordenador Técnico de Proteção Infantil fornece liderança técnica, apoio e supervisão para programação de proteção infantil em toda a rede de Parceiros Locais. Esta função fortalece a conceção e entrega de sistemas de proteção infantil baseados na comunidade, coordena entre a implementação pelos parceiros e supervisão técnica das organizações de apoio, constrói capacidade local em sistemas de proteção infantil e garante qualidade do programa e conformidade com padrões de salvaguarda infantil em todas as áreas operacionais em contextos de desenvolvimento e emergência. O Coordenador atua como principal ligação técnica entre as organizações de apoio e os Parceiros Locais, com foco no desenvolvimento de capacidades, desenvolvimento de sistemas e garantia de qualidade do programa.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

Coordenação e Apoio Técnico

• Servir como ponto focal técnico principal para programação de proteção infantil em todos os Parceiros Locais
• Coordenar regularmente com a equipa de Proteção Infantil das organizações de apoio para garantir alinhamento com padrões globais e direção estratégica
• Participar ativamente em plataformas de aprendizagem virtual e grupos de trabalho técnico relacionados com quadros e abordagens de proteção infantil
• Representar os Parceiros Locais em grupos de trabalho técnico nacionais e regionais de proteção infantil, clusters de proteção, fóruns de aprendizagem e comunidades de prática
• Desenvolvimento e Fortalecimento de Capacidades
• Ministrar formação estruturada, mentoria e orientação técnica contínua ao pessoal dos Parceiros Locais sobre programação de proteção infantil e princípios, políticas e procedimentos de salvaguarda infantil
• Introduzir e apoiar o uso de novas ferramentas, abordagens e quadros de proteção infantil da equipa técnica das organizações de apoio
• Fortalecer competências técnicas do pessoal de proteção infantil em toda a rede de parceiros através de apoio e orientação contínuos
• Qualidade do Programa e Conformidade de Salvaguarda
• Rever relatórios de programa de proteção infantil de todos os Parceiros Locais para avaliar solidez técnica e garantir conformidade com padrões e protocolos organizacionais de salvaguarda
• Liderar revisões periódicas de qualidade do programa, reuniões de reflexão e sessões de aprendizagem para avaliar o progresso da implementação e conformidade de salvaguarda
• Realizar visitas de campo para monitorizar a eficácia do programa e identificar riscos de salvaguarda e medidas de mitigação
• Garantir que os programas estão alinhados com a Política de Salvaguarda Infantil das organizações de apoio e padrões nacionais de proteção infantil e quadros legais de Moçambique

Documentação e Relatório

• Preparar e submeter relatórios técnicos mensais de alta qualidade e atualizações às organizações de apoio e gestão dos Parceiros Locais
• Documentar histórias de sucesso, melhores práticas, práticas promissoras e lições aprendidas da programação de proteção infantil para disseminação interna e externa
• Manter e atualizar um repositório de recursos técnicos de proteção infantil e materiais de salvaguarda para aprendizagem organizacional e formação
  Desenvolvimento e Fortalecimento de Sistemas
• Apoiar os Parceiros Locais no estabelecimento e melhoria de mecanismos de proteção infantil baseados na comunidade ligados a sistemas formais de proteção infantil
• Construir e fortalecer relacionamentos com autoridades governamentais de proteção infantil e instituições e fóruns locais de proteção infantil
• Facilitar a colaboração multi-stakeholder com redes de proteção infantil em aliança com governos locais, instituições e outras Organizações da Sociedade Civil
• Promover e apoiar encaminhamentos eficazes, sistemas de gestão de casos e mecanismos de relatório em toda a rede de parceiros
  Apoio ao Programa e Resposta de Emergência
• Fornecer contributo técnico no desenvolvimento de propostas, orçamentos e planos de trabalho de proteção infantil que respondam a necessidades locais e prioridades do setor
• Apoiar a integração de proteção infantil em conceções de programa multissetorial, incluindo educação, saúde e resposta de emergência
• Apoiar os Parceiros Locais no desenvolvimento de programação adequada de proteção infantil que aborde necessidades da comunidade
• Implementar conforme necessário durante situações de emergência para apoiar avaliações rápidas, conceção de programa e coordenação de resposta em linha com Padrões Mínimos de Proteção Infantil

QUALIFICAÇÕES ESSENCIAIS

Educação e Experiência

• Licenciatura em Serviço Social, Desenvolvimento Infantil, Psicologia ou área relacionada
• Certificação especializada em Proteção Infantil ou Salvaguarda é uma vantagem
• 3-5 anos de experiência em programação de proteção infantil baseada na comunidade em contextos de desenvolvimento
• Experiência de trabalho com organizações locais ou ONG no desenvolvimento de sistemas de proteção infantil

Competências Técnicas

• Conhecimento sólido de quadros de proteção infantil, mecanismos de proteção baseados na comunidade e sistemas nacionais de proteção infantil
• Compreensão de padrões de salvaguarda infantil e políticas e procedimentos organizacionais
• Experiência demonstrada em desenvolvimento de capacidades, apoio técnico e trabalho com organizações ou parceiros locais
• Experiência em implementação de salvaguarda infantil e resposta de emergência é fortemente preferida
  •
  Familiaridade com abordagens e ferramentas de monitorização e avaliação de proteção infantil

Competências de Comunicação

• Excelente comunicação escrita e oral em português e inglês
• Fortes competências de apresentação e oratória para sessões de formação e desenvolvimento de capacidades
• Capacidade de preparar relatórios técnicos e documentação em ambas as línguas

Competências Fundamentais

• Capacidade de fornecer orientação técnica e coaching ao pessoal e parceiros de proteção infantil
• Conhecimento aprofundado de princípios de proteção infantil, quadros (por exemplo, CPMS) e abordagens de fortalecimento de sistemas
• Proficiência em políticas de salvaguarda infantil, prevenção de exploração e abuso e sistemas de gestão de casos
• Capacidade de trabalhar independentemente e coordenar eficazmente através de equipas dispersas
• Culturalmente sensível com excelentes competências interpessoais e integridade
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas relacionadas com questões de proteção infantil
• Experiência na entrega de formação e desenvolvimento de capacidades em metodologias de proteção infantil

Requisitos de Viagem

• Disponibilidade para viajar regularmente pelo país e no estrangeiro
• Carta de condução válida e capacidade de viajar em áreas rurais para visitas de campo e resposta de emergência

CONDIÇÕES DE TRABALHO

Esta posição requer viagens regulares a localizações de Parceiros Locais e comunidades para visitas de monitorização, atividades de desenvolvimento de capacidades e potencial implementação de resposta de emergência. O horário de trabalho pode incluir fins de semana e noites ocasionais para reuniões de coordenação e situações de emergência. O Coordenador técnico será baseado num Parceiro Local designado enquanto serve a rede mais ampla de parceiros.

EXPECTATIVAS DE DESEMPENHO

O sucesso será medido pela qualidade do apoio técnico fornecido aos Parceiros Locais, melhoria nos padrões de programação de proteção infantil e conformidade de salvaguarda, coordenação eficaz com as equipas das organizações de apoio e contribuição para o desenvolvimento de capacidades em toda a rede de parceiros em práticas de proteção infantil e preparação para emergências.

As candidaturas devem ser enviadas até o dia 18 de Agosto.

Email: rh.reencontro@gmail.com

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