Publicado em: 02-07-2025
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Partilhar via WhatsAppO nosso cliente é uma prestigiada empresa.
Reportando directamente ao Gestor de Clientes, será responsável por assistir a gestão administrativa dos recursos humanos alocados ao cliente; por recolher todos os documentos necessários para os processos individuais e celebração de contratos de trabalho; pelo acompanhamento de contratos dos colaboradores (data de início, data de término e extensão, se necessário); desenvolver e preencher mapas de controlo de férias e assiduidade; controlar as justificações de faltas e registos de horas extras; pelo controlo das faltas a serem enviadas ao INSS para reembolso; elaborar a efectividade mensal; apoiar no processamento de salários, de acordo com as folhas de horas recebidas e de acordo com os prazos acordados; garantir que o procedimento para emissão de facturas mensais seja cumprido por todos departamentos; dar o acompanhamento necessários a todos os departamentos envolvidos, no processo de validação de facturas e emissão de POs e GRs; recolher informação necessária para a aplicação de medidas disciplinares; pelo controlo das licenças de maternidade; por fazer arquivo em geral, bem como outras tarefas administrativas relacionadas com a área que se mostrem necessárias; por participar de processos de recrutamento e selecção; agir com proactividade e iniciativa; esclarecer dúvidas de trabalhadores.
A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho em constante crescimento, e remuneração compatível com a qualificação e experiência demonstradas.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 03 de Julho de 2025.
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