Vaga Para Controlador de Frota (m/f)

Publicado em: 05-01-2024

Descrição:

A Coca – Cola Beverages Africa tem uma excelente vaga de Controlador de Frota numa das nossas Engarrafadoras de Moçambique – Fábrica de Nampula, líder na produção de vários sabores em Moçambique. O candidato titular será responsável por garantir a disponibilidade e confiabilidade de toda a frota da empresa. Organize os dados mestre da frota e atualize KM, próximo período de serviço, consumo de combustível, custo de manutenção, estado dos pneus e guarda do veículo. Supervisionar as equipes de manutenção da frota, a fim de garantir que a frota seja mantida em boas condições de serviço e que o atendimento ao cliente e a disponibilidade do refrigerador sejam mantidos no mais alto padrão

Principais deveres e responsabilidades

1. Manutenção de Frota Gerenciada: Gerenciar a execução das Manutenção e Reparos; Planear a manutenção regular de todos os veículos da Frota para garantir uma elevada fiabilidade; A frota é mantida conforme o cronograma”; Garantir uma boa limpeza da oficina para limpeza e um ambiente de trabalho seguro; Auxiliar os mecânicos da frota com reparos de avarias e solução de problemas; Garantir que todos os equipamentos sejam operados com sua eficiência operacional ideal; Identifica restrições de recursos e desenvolve um plano ajustes de prioridade e cronograma com base na análise.
2. Garantir processos administrativos eficazes: Criar Ordens de Serviço e PR’s no sistema para manutenção; Desenvolver sistemas de planejamento de gerenciamento de manutenção, registros históricos e outros dados para prever mão de obra, materiais e suprimentos e outros requisitos de recursos; Cumprir os requisitos legais necessários (SHEQ; Inspeções de veículos/Certificado de aptidão rodoviária); Gerenciar os dados mestre no SAP e garantir que todos os cartões de trabalho sejam assinados após a conclusão e a transação concluída no SAP; Garantir que o processo 5WHY seja compreendido pelos Técnicos e implementado para todas as avarias da frota; Garantir a elaboração do plano de manutenção semanal/mensal; Certifique-se de que o plano de manutenção diário e semanal seja executado conforme o cronograma.
3. Gerenciar Orçamento: Monitorar despesas/Orçamento; Controlar COE’s; Gestão de peças de reposição; Fornece informações e suporte ao processo de planejamento orçamentário do departamento.
4. Gerenciar Pessoas: Monitoramento de desempenho informal e contínuo, feedback e coaching fornecidos diariamente ou conforme necessário; Deixar cronogramas e processos conduzidos conforme política; Desenvolver o pessoal (Necessidades de formação identificadas para todo o pessoal; Planos de desenvolvimento acordados e incluídos nos PDR; Os planos de desenvolvimento incluem coaching no trabalho, projectos, auto-estudo, etc. e, se necessário, formação formal); Gerenciar “Assiduidade da Equipe” – Quadros de Horários; Liderar a implementação e execução das “formas da Cadeia de Suprimentos” (reuniões matinais da equipe, discussões de caixa de ferramentas, participação em reuniões de nível 2).

Habilidades, experiência e educação

• Diploma Nacional em Mecânica ou áreas afins.
• 3 a 5 anos de experiência como Mecânico de Frota.
• 3 a 5 anos de experiência em nível de Supervisor será uma vantagem.
• Experiência técnica em negócios FMCG é vantajosa.
• Forte histórico de entrega de resultados na função de Logística e compreensão do Supply Chain Way.
• Conhecimentos de informática: Pacotes MS Office.
• Possuir carteira de motorista.
• Excelentes habilidades interpessoais, com capacidade demonstrada de interagir e influenciar em todos os níveis da organização
• Capacidade de liderar e influenciar ideias e pessoas, articulando uma visão convincente e inspirada e motivando e mobilizando indivíduos e partes em direção a este objetivo comum.
• Evidência da capacidade de tomar boas decisões de forma consistente por meio de uma combinação de análise, sabedoria, experiência e julgamento.
• Proficiência na língua inglesa e portuguesa.

Validade: 14/01/2024

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