Vaga Para Estagiário(a) de Inserção Profissional (m/f)

Publicado em: 30-01-2024

Descrição:

TERMOS DE REFERÊNCIA:

Estagiário(a) de Inserção Profissional

1. Contexto:

ESSOR é uma ONG francesa criada em 1992 que tem como missão apoiar as populações mais desfavorecidas a adquirir os meios para melhorar, de maneira sustentável, suas condições de vida. Intervém atualmente nas áreas da Educação, da Formação e Inserção Profissional, Orientação Social e Desenvolvimento Agrícola, em 5 países: Brasil, Moçambique, Chade, Guiné-Bissau e Congo-Brazzaville. Estando a trabalhar em Moçambique desde 2000.

No âmbito do programa de Formação e Inserção Profissional, a ESSOR pretende recrutar para a sua equipe de trabalho, um (a) estagiário(a) para trabalhar no departamento de inserção profissional.

2. Condições:

• Local de afectação: Escritório ESSOR, Maputo;
• Modo de trabalho: Tempo integral;
• Duração do estágio: 3 meses;
• Superior hierárquico: Coordenadora do projecto;
• Subsídio: De acordo com a grelha salarial ESSOR.

3. Atribuições gerais:

• Garantir a inserção dos jovens no estágio e no emprego;
• Fortalecer as relações entre o sector privado e a ESSOR, bem como as instituições com as quais a ESSOR trabalha em parceria.

4. Principais tarefas:

O/A estagiário(a) de inserção passa 70% do seu tempo no terreno e 30% no escritório da ESSOR para partilhar em equipa de trabalho o desenvolvimento das suas actividades, dificuldades e planificação.

Actividades inerentes ao sector da Inserção

• Contribui nas planificações operacionais, no acompanhamento e a avaliação das actividades em desenvolvimento;
• Organiza e implementa o seu trabalho em função da planificação e dos objectivos definidos junto da sua equipe de trabalho sob aprovação da coordenação do projecto;
• Produz relatórios das actividades, participa nas reuniões de planificação e desenho de algumas ferramentas e métodos para melhoramento da metodologia que pretende ser evolutiva;
• Planifica as actividades de pesquisas de vagas até a inserção dos jovens;
• Elabora relatórios mensais;
• Selecciona e encaminha jovens para vagas de estágios e empregos encontradas;
• Cadastra todas as empresas pesquisadas no Mapa de Oportunidades e mantem uma comunicação constante com o sector privado;
• Elabora diagnóstico sobre as necessidades de formação e emprego;
• Responsável pela medição da durabilidade do emprego (Medida de Impacto);
• Responsável pela vigilância e informatização dos dados do Mapa de Oportunidades.

Comunicação e relações com equipa/Reporting

• Consolida e envia relatórios mensais das actividades para a coordenação do projecto respeitando os prazos estipulados;
• Tem uma comunicação constante com a coordenação e reporta as suas actividades na reunião semanal da equipa na ESSOR;
• Informa sobre as dificuldades que enfrenta na implementação das actividades e define, em conjunto de soluções;

Administração / Finanças

• Justifica a Administração e Finanças qualquer fundo colocado à sua disposição para realização de actividades;
• Participa nos procedimentos administrativos em função das necessidades.

Diversos

• Disponível para efetuar qualquer outra tarefa julgada útil pelo seu superior directo.

5. Perfil

• Formação: Nível médio de escolaridade concluído
• Línguas: Excelente nível de expressão e escrita em português. Bom domínio lingua local.
• Experiência: 2 ano de experiência nos sectores de desenvolvimento comunitário;
• 1 ano de experiência compravada de trabalho com o sector privado
• Ter trabalhado numa agência de emprego constitui uma vantagem
• Outros : Conhecimento das ferramenta informática word, excel, power point, etc. Boa capacidade de redação e comunicação.
• Atitudes e disposição: Espírito de iniciativa/ proactivo e autónomo / Disposição a trabalhar em rede/ Discrição /Tolerância/ Resistência ao stress/ Espírito de equipa e de partilha/ Espírito crítico construtivo e boa comunicação/Excelente capacidade de adaptação e vontade de aprender / Boa aptidão relacional interna e externa / Boa integridade pessoal e digna de confiança/ Flexibilidade nos horários e dias de trabalho.

Candidatura: Curriculum Vitae, carta de motivação e indicação de 2 referências, por correio electrónico: assistentemap.essor@gmail.com Cc tec.autoeemprego.maputo@gmail.com

Data limite de apresentação de candidaturas: 09 de Fevereiro de 2024.

Apenas os candidatos dos CV’s pré-seleccionados serão contactados para uma entrevista.

Maputo, 30 de Janeiro de 2024

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