Vaga Para Supervisor Distrital (m/f)

Publicado em: 05-02-2024

Descrição:

CARE internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional procura contratar Supervisor Distrital de Inhassoro para o Projecto CBA-SCALE Southern Africa (Community-Based Adaptation: Scaling up Community Action for Livelihoods and Ecosystems in Southern Africa and Beyond), profissionais, dinâmicos(as) e experientes, baseado em Inhassoro (Inhambane).
TÍTULO DA POSIÇÃO: Supervisor Distrital de Inhassoro

RESUMO DO TRABALHO:

A/O Supervisor(a) Distrital será responsável pela coordenação e implementação diária das actividades relativas ao projecto nos distritos de Inhassoro e Govuro. Esta posição ficará baseada no distrito Inhassoro mas deslocações frequentes para o distrito de Govuro, na Província de Inhambane e irá garantir que todas as actividades sejam implementadas com base na proposta e contrato do projecto, de acordo com os princípios dos procedimentos e abordagens de programação da CARE.
Ele/ela fornecerá apoio técnico ao parceiro de implementação local (AJOAGO), incluindo ligação e coordenação com entidades governamentais distritais relevantes e outras partes interessadas a nível distrital, para garantir que todas actividades do projecto sob responsabilidade da CARE nestes distritos sejam implementadas em harmonia com os aspectos sociais, culturais locais. e dinâmica económica.
O Supervisor Distrital será o primeiro ponto de contacto entre o gestor do projecto e o distrito, reportando em tempo real todos os progressos alcançados, desafios e potenciais estrangulamentos.

Responsabilidade do Trabalho #1 Programação/Planeamento, Coordenação e Supervisão

• Assegurar bom funcionamento do projecto através da supervisão e coordenação quotidiana da implementação das actividades do projecto;
• Garantir que as atividades de campo sejam implementadas conforme descrito e de acordo com os planos de atividades específicos e os princípios de programação da organização;
• Elaborar, actualizar e monitorar todos os planos e cronogramas dos projectos a nível distrital com base no contexto real no terreno, seguindo as orientações dos doadores;
• Organizar, assistir e participar em reuniões de partes interessadas ao nível distrital;
• Avaliar os riscos e problemas do projeto e propor soluções quando aplicável;
• Garantir que a nível dos distritos sob sua supervisão, a implementação das actividades do projecto seja sensível ao género.

Responsabilidade de função #2 Planeamento, Monitoria & Avaliação, Aprendizagem

• Realizar visitas regulares ao terreno para monitorizar o progresso e prestar apoio necessário o parceiro de implementação.
• Acompanhar o progresso e identificar áreas de melhoria na implementação regular.
• Assegurar um ambiente propício que permita ao pessoal distrital da CARE e dos parceiros implementar e monitorizar as actividades regularmente.
• Analisar e finalizar o relatório mensal dos parceiros e apoiar o coordenador de M&A na finalização do relatório mensal, trimestral e anual do projeto.
• Em constante coordenação com o Oficial de M&A, garantir que a nível dos distritos o projecto seja implementado seguindo os Procedimentos Operacionais Padrão do MEAL, e de acordo com os indicadores do projeto;
• Apoiar todos os exercícios de recolha de dados a nível distrital (linha de base; avaliações e avaliação final);
• Garantir que o projeto esteja de acordo com as estruturas e que toda a documentação seja mantida.

Responsabilidade de função #3 Formação e Assistência Técnica

• Com o apoio do Gestor do Projecto, organizar e realizar sessões de formação relevantes e apropriadas para parceiros locais, voluntários e membros da comunidade;
• Assegurar apoio técnico aos parceiros locais e a outros projectos da CARE quando solicitados;
• Estabelecer boas relações de trabalho com a sociedade local, órgãos governamentais distritais e outras partes interessadas;
• Representar a CARE em fóruns de coordenação distrital relevantes, incluindo a gestão de relações estratégicas com equipas dos INGD, SDAE, SDPI e outros que sejam relevantes;
• Preparar relactórios mensais, trimestrais e anuais e submetê-los atempadamente ao supervisor imediato, utilizando um modelo previamente preparado pela equipa provincial da CARE;
• Garantir todos relatórios do parceiro de implementação foram revistos em conformidade com as actividades realizadas nos distritos sob sua responsabilidade.

QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA

• Licenciatura em Desenvolvimento Comunitário outras áreas relevantes com formação técnica em extensão rural com experiência comprovada na coordenação de múltiplas actividades de nível comunitário, incluindo trabalho com parceiros locais;
• Pelo menos 3 anos de experiência em programas de desenvolvimento comunitário na componente de Meios de vida e Gestão de recursos naturais;
• Pelo menos 3 anos no cargo de Supervisor de Campo a nível do projecto, de preferência numa ONG Internacional e num contexto de sul de Moçambique;
• Experiência comprovada em trabalhos de Gestão e redução de Riscos de Desastres;
• Fortes competências de facilitação na comunidade;
• Fluente em língua portuguesa, conhecimentos básicos da língua inglesa e fluência em línguas locais (Xitsua e Ndau).
• Uma forte compreensão das questões de género e mudança social de comportamento.

INSTRUÇÕES PARA CANDIDATURA

Está interessado(a) em juntar-se os esforços da CARE para melhorar os direitos das mulheres e raparigas em Moçambique e no mundo? Envie o seu CV citando o nome da posição para: Moz.Recrutamentos@care.org, e/ou envio de envelope fechado para o seguinte endereço: Escritório da CARE Internacional Moçambique na Cidade de Maxixe, Estrada Nacional n°. 1, Bairro Chambone 6, até ao dia 07 de Fevereiro de 2024.

LOCAL: Inhassoro (Inhambane)

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